Data Mining im Personalmanagement
Franca Piazza untersucht auf Basis der Entscheidungstheorie das Einsatzpotenzial von Data Mining im Personalmanagement. Sie zeigt, welche personalwirtschaftlichen Entscheidungen unterstA¼tzt werden kApnnen, worin der Beitrag zur personalwirtschaftlichen EntscheidungsunterstA¼tzung besteht und wie dieser zu bewerten ist.Franca Piazza untersucht auf Basis der Entscheidungstheorie das Einsatzpotenzial von Data Mining im Personalmanagement.
| Title | : | Data Mining im Personalmanagement |
| Author | : | Franca Piazza |
| Publisher | : | Springer-Verlag - 2010-04-30 |
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